市人大常委会在通开展就业促进“一法一条例”执法检查
9月11至12日，市人大常委会党组成员沈红星率队就《中华人民共和国就业促进法》《江苏省就业促进条例》（以下简称“一法一条例”）贯彻实施情况开展执法检查。
执法检查组听取了市人社局、发改委、教育局、退役军人事务局、农业农村局、崇川区和海门区贯彻“一法一条例”工作情况的汇报，并赴江苏商贸职业学院、崇川区秦北村“家门口就业服务站”、南通人力资源大厦、海门中等专业学校、通光集团进行了实地检查。近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实施就业促进“一法一条例”，通过制订出台“民生十条”，开展“暖企行动”等措施，强化政府服务、优化营商环境，不断提升我市就业质量，成为落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业等工作“真抓实干、成效明显”地区。
沈红星指出，就业是最大的民生。开展执法检查，就是要进一步推进法律法规实施，推动党中央关于就业优先战略和各项重大决策部署在我市落地落实，实现更加充分、更高质量就业。
沈红星强调，要提高政治站位，高度重视就业工作，严格按照中央和省、市委部署要求，全面抓好“一法一条例”的贯彻实施工作；要突出发展经济，加大招商引资力度，优化营商环境，吸引国内外企业来通投资拉动就业；要优化职业培训，加强对新兴行业技术型人才的引进培养，鼓励职业院校、职业培训机构与企业建立校企合作、产教融合等培训机制；要聚焦重点人群，抓好人才政策的贯彻落实，促进高校毕业生来通在通就业创业；加强就业困难人员兜底保障，实施精准帮扶；落实就业优先政策，做好退役军人安置和就业工作；要消除就业隐性歧视，着力营造公平公正的就业环境。
市人大常委会副秘书长王斌、专职委员赵京平、市人大社委会委员张爱娟、王春桃参加检查，市人社局党组成员、局长助理朱卫东陪同检查。（高自强）
